Reajuste do Salário Minimo Regional será votado na semana que vem

 O salário mínimo regional tem reajuste proposto pelo governo Leite de 5,25%. A votação na Assembleia Legislativa está prevista para a terça-feira, 3/12. Ele está dividido em cindo faixas de reajuste. Lembrando que o salário mínimo regional vale para os trabalhadores que não tem Acordo Coletivo, ou a utilização dele como referência está expressa em cláusula negociada pelo Sindicato.

Veja como ficarão os valores se aprovados pelos parlamentares e a que trabalhadores se destina cada faixa:

Faixa 1 – R$ 1.656,52 para trabalhadores:

na agricultura e na pecuária; nas indústrias extrativas; em empresas de capturação do pescado (pesqueira); empregados domésticos; em turismo e hospitalidade; nas indústrias da construção civil; nas indústrias de instrumentos musicais e de brinquedos; em estabelecimentos hípicos; empregados motociclistas no transporte de documentos e de pequenos volumes – “motoboy”; e empregados em garagens e estacionamentos.

Faixa 2 – R$ 1.694,66 para trabalhadores:

nas indústrias do vestuário e do calçado; nas indústrias de fiação e de tecelagem; nas indústrias de artefatos de couro; nas indústrias do papel, papelão e cortiça; em empresas distribuidoras e vendedoras de jornais e revistas e empregados em bancas, vendedores ambulantes de jornais e revistas; empregados da administração das empresas proprietárias de jornais e revistas; empregados em estabelecimentos de serviços de saúde; empregados em serviços de asseio, conservação e limpeza; nas empresas de telecomunicações, teleoperador (“call-centers”), “telemarketing”, “call-centers”, operadores de “voip” (voz sobre identificação e protocolo), TV a cabo e similares; e empregados em hotéis, restaurantes, bares e similares.

Faixa 3 – R$ 1.733,10 para trabalhadores:

nas indústrias do mobiliário; nas indústrias químicas e farmacêuticas; nas indústrias cinematográficas; nas indústrias da alimentação; empregados no comércio em geral; empregados de agentes autônomos do comércio; empregados em exibidoras e distribuidoras cinematográficas; movimentadores de mercadorias em geral; no comércio armazenador; e auxiliares de administração de armazéns gerais.

Faixa 4 – R$ 1.801,55 para trabalhadores:

nas indústrias metalúrgicas, mecânicas e de material elétrico; nas indústrias gráficas; nas indústrias de vidros, cristais, espelhos, cerâmica de louça e porcelana; nas indústrias de artefatos de borracha; em empresas de seguros privados e capitalização e de agentes autônomos de seguros privados e de crédito; em edifícios e condomínios residenciais, comerciais e similares; nas indústrias de joalheria e lapidação de pedras preciosas; auxiliares em administração escolar (empregados de estabelecimentos de ensino); empregados em entidades culturais, recreativas, de assistência social, de orientação e formação profissional; marinheiros fluviais de convés, marinheiros fluviais de máquinas, cozinheiros fluviais, taifeiros fluviais, empregados em escritórios de agências de navegação, empregados em terminais de contêineres e mestres e encarregados em estaleiros; vigilantes; e marítimos do 1º grupo de Aquaviários que laboram nas seções de Convés, Máquinas, Câmara e Saúde, em todos os níveis (I, II, III, IV, V, VI, VII e superiores).

Faixa 5 – R$ 2.099,27: para os trabalhadores técnicos de nível médio, tanto em cursos integrados, quanto subsequentes ou concomitantes.

Escala 4x3: você já pensou sobre o assunto?

  

A deputada federal Erika Hilton (Psol-SP) apresentou uma PEC (Proposta de Emenda à Constituição) mudando a  escala de trabalho para 4x3. Na prática, a PEC propõe o fim da escala 6×1 — seis dias trabalhados e um de folga –, com a redução da jornada de trabalho para quatro dias por semana no país.

A proposta de parlamentar precisa da assinatura de 171 deputados para começar a tramitar na Câmara. Até agora, tem o apoio de 134. Devido aos acontecimentos de atentado em Brasília neste mês de novembro, o assunto ficou um pouco de lado, mas a tendência é que volte a carga com tudo.

Confederações ligadas aos trabalhadores do comércio e prestação de serviços manifestaram-se publicamente na segunda-feira, 25/11, em favor da proposta alegando que a PEC vai ao encontro dos anseios da classe trabalhadora no Brasil.

As entidades sindicais também defendem a revisão da Reforma Trabalhista, aprovada no governo Temer em 2017. ressaltando que as mudanças enfraqueceram a negociação coletiva e deram margem a abusos.

O fato é que os Sindicatos tiveram e ainda têm muita dificuldade em sobreviver financeiramente, mesmo assim, trabalham com afinco e vontade para a categoria que representam.

Por isso, reforçamos: conte sempre conosco!

Dia da Consciência Negra a partir deste ano é feriado nacional

ATENÇÃO: quem foi escalado para trabalhar na data tem direitos assegurados, como a remuneração em dobro ou um dia de folga compensatória.

Nesta quarta-feira, 20/11, é celebrado o Dia Nacional da Consciência Negra. A data que marca a morte do líder quilombola Zumbi dos Palmares AGORA É FERIADO NACIONAL.

A alteração foi aprovada no Congresso em novembro passado e sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva. Antes, a data não fazia parte do calendário nacional e nem era considerada ponto facultativo.

O dia era reconhecido como feriado em seis estados e aproximadamente 1,2 mil cidades. Ou seja: a folga dependia de lei municipal ou estadual.

UMA LUTA ANTIRRACISTA

Para os movimentos Negro e Sindical, mais do que um dia de consciência, é uma luta diária contra o racismo e a favor do antirracismo. Por isso o lema, “não basta não ser racista, tem que ser antirracista”. Em diferentes datas e segmentos, porém dentro do mês de novembro, esses movimentos antirracistas preparam uma série de ações e atividades em defesa da igualdade racial e da valorização da cultura negra no Brasil.

Tudo isso visa aprofundar o debate sobre o racismo estrutural nas relações de trabalho e na sociedade em geral.

O 13º vem aí: você já pensou no que vai fazer com ele?

Trabalhadores têm até o dia 30 de novembro para receber a primeira parcela do 13° salário. Você já parou para pensar o que vai fazer com esse dinheiro extra de final de ano?

Essa "renda extra", que chega justamente em um momento em que as pessoas estão mais propensas a gastar mais por conta das festas de fim de ano, pode desaparecer das mãos se não for bem administrada.

O STICM S.S.Caí dá algumas dicas:

— Ver o 13° salário como direito e não como um ‘bônus’ ajuda a ter mais consciência

— Vale a pena usar 13° salário para pagar dívidas: avalie as suas dívidas e quite-as ou negocie com os devedores, para a entrada, utilize uma parte do 13º.

— Se não há dívidas, vale pensar nas contas que se aproximam: IPTU, matrículas e materiais escolares, IPVA, seguros em geral, são contas que se avolumam as costumeiras, no início do ano.

— Depois de analisar as contas passadas, presentes e futuras, tudo bem destinar uma parte do dinheiro para se presentear: é "saudável que a pessoa que não tem dívidas e está com as contas em dia compre um presente para si". Isso porque o dinheiro, para além de pagar contas, tem o propósito de proporcionar boas experiências para o trabalhador.

Então, vamos observar essas dicas e fazer o 13º render mais? Você deve pensar, em primeiro lugar, na sua felicidade e tranquilidade e de sua família. Talvez esse dinheiro extra não dê para resolver tudo, mas use-o com consciência. O Sindicato quer o seu bem e dos seus! Conte sempre conosco!

Atenção, trabalhadores(as): Piso Mínimo Regional 2024/25

 Orçamento do RS

Com 35 votos favoráveis e 13 contrários, o projeto que estabelece o Orçamento do Estado para 2025 foi aprovado na sessão plenária da terça-feira, 12/11, da Assembleia Legislativa do RS. Acontece que no plano de receitas e despesas do próximo ano o governo do RS não incluiu o reajuste do Piso Mínimo Regional, que valerá para 2025. Um projeto especial para ele deverá entrar em votação em regime de urgência até o final de dez/24.

Governo do RS reúne-se com sindicalistas

O piso regional gaúcho terá reajuste de 5,25%, proposto pelo governo do RS para 2024, e será votado em regime de urgência, a medida foi anunciada na segunda-feira, 11/11, durante a reunião do Secretário do Trabalho e Desenvolvimento Profissional do RS, Gilmar Sossella, com as centrais sindicais na sede da Casa Civil. 

Para os sindicalistas, o índice deveria ter uma previsão de complementação para que todo o valor inflacional anterior seja recuperado. Também seria necessária uma discussão sobre a retroatividade do salário regional, quando o projeto chegar na Assembleia Legislativa, para ser votado no final do ano. Também pontuaram que o governo tomou a decisão isolado e não discutiu com as partes.

Com o reajuste, as 5 faixas de 2024/25 ficarão de 
R$ 1.656,52 a R$ 2.099,27.

As centrais apelam para que o Governo do RS, por meio do diálogo com a sua base, faça com que o projeto que está em tramitação na CCJ, possa ser votado, a fim de evitar pedidos de vista.

Segundo anúncio do Governo do RS, a data-base para reajuste dos pisos salariais fixados é 1º de maio.

Venha nos fazer uma visita!

As enchentes de maio arrasaram nossa cidade e com o STICM S.S.Caí não foi diferente. O sindicato alagou, perdemos muitas coisas e resolvemos trocar de endereço mais uma vez. Já é a segunda mudança por conta de catástrofe climática.

Agora estamos em uma sede mais alta, mas continuamos na mesma rua, porém com maior conforto para recebê-lo.

Venha nos fazer uma visita!

Rua Pinheiro Machado, 1094 - Centro - São Sebastião do Caí - RS

Novembro azul: oportunidade de cuidado com a saúde

 

A campanha Novembro Azul está em pleno vigor e acontece durante todo o novembro. A exemplo do que aconteceu no Outubro Rosa, será um mês inteiro de conscientização e prevenção do câncer de próstata. Uma das doenças que mais mata homens a partir dos 40 anos, no mundo.

Ao longo de todo o novembro traremos dicas importantes para prevenir o câncer de próstata.

Trabalhador, pense bem, sua boa saúde depende somente de você!

Atenção trabalhador(a): Pix tem novas regras a partir de hoje

 

A partir deste 1º/11, o Pix tem novos mecanismos de segurança de transferência. Entre as mudanças pode-se destacar o combate a golpes e fraudes, valor diário de envio e atualização no regulamento do Pix para as instituições financeiras.

A nova regra é simples: pra transações via celular ou computador que o banco não conheça (ou seja, que o aparelho não esteja cadastrado), o limite agora é bem mais baixo – R$ 200 por operação e R$ 1.000 no dia. Com isso, fica mais difícil pra um golpista pegar o seu celular e, mesmo que ele consiga acessar sua conta, movimentar valores altos. E com essa trava, o banco ganha tempo para reverter as operações e devolver o dinheiro pra quem foi vítima. Isso dá mais segurança para o cliente do banco.

Os bancos vão precisar atuar mais ativamente contra os golpistas:

— melhorar o sistema de identificação de transações estranhas (que saem do padrão do cliente),

—colocar avisos nas plataformas para alertar sobre os riscos e golpes mais comuns e

— fazer uma espécie de checagem a cada seis meses pra ver se alguém está com a ficha suja no Banco Central (o golpista poderá ser identificado mais rápido).

Para o ano que vem está previsto o lançamento do pix automático, uma espécie de débito automático que poderá ser autorizado previamente.

Com informações do site Terra